Warst du jemals von der Mentalität beeindruckt, dass du es selbst tun musst, wenn du etwas richtig machen willst? Ich weiß, ich habe - und es ist normalerweise, wenn ich mit meinen Kindern bin. Ich liebe sie, aber Hausputzmaschinen und Gartenrüttler sind sie nicht. Meistens beschäftige ich mich lieber mit einem Film, während ich selbst die Hausarbeiten erledige, damit ich nicht stundenlang mit meinen "Helfern" im Bad putzen muss.
Aber während Sie all diese Dinge selbst tun, können Sie Zeit sparen und ein besseres Ergebnis erzielen. Es lehrt Ihren Kindern nicht den Wert harter Arbeit.
Natürlich, manchmal - wenn Ihre Schwiegermutter Ihr Haus besucht - möchten Sie vielleicht eine gründlichere Reinigung des Hauses vornehmen. Aber im Alltag haben Sie viele Möglichkeiten, Ihren Kindern den Wert harter Arbeit beizubringen, damit sie mit einer starken Arbeitsmoral aufwachsen. Es kann sein, dass Sie gelegentlich auf die Zunge beißen müssen, aber wenn Sie die ungepflegten Ecken oder die faltig gefalteten Handtücher übersehen können, wird es sich wahrscheinlich später für Ihre Kinder auszahlen.
Hier sind einige der besten Möglichkeiten, um Ihre Kinder dazu zu bringen, etwas daraus zu lernen und etwas daraus zu lernen:
1. Behandle die Schule wie einen Job
Wenn deine Kinder in der Schule sind und Hausaufgaben mitbringen, lehre sie, sie wie einen Job zu behandeln. Der Lehrer ist der Chef und Ihre Kinder haben die Verantwortung, mit den Schularbeiten Schritt zu halten und ihr Bestes zu geben. Nein, sie werden nicht gefeuert, wenn sie eine Aufgabe verpassen, aber sie werden die Konsequenzen ertragen müssen. Schließlich ist die Schule wahrscheinlich eine der ersten Erfahrungen, die Ihr Kind bei der Entwicklung einer Arbeitsmoral hat. Indem Sie klare Regeln und Konsequenzen für den Schulabschluss und -aufwand schaffen, helfen Sie Ihrem Kind auf dem richtigen Weg, den Wert und die Belohnung für harte Arbeit zu verstehen.
2. Arbeiten Sie am Zeitplan
Die Arbeit wird weniger lästig und mehr alltäglich, wenn es Teil Ihrer normalen Routine ist. Anstatt einen besonderen Samstag zu veranstalten, an dem Sie Ihre Kinder dazu bringen müssen, sich anzumelden, machen Sie einfach einen Teil ihres regulären Stundenplans aus. Zum Beispiel, wenn Ihre Kinder wissen, dass sie ihre Betten machen und ihre Zimmer jeden Tag aufräumen müssen, bevor sie zum Frühstück kommen, wird es viel weniger ein Kampf, um sie dazu zu bringen, es zu tun. Statt ein zufälliges Ereignis zu sein, wird Arbeit zu einer Erwartung und nicht zu einer lästigen Pflicht.
3. Zusammen arbeiten
Ich kann nicht zählen, wie oft ich meine Kinder geschickt habe, um ihr Zimmer zu säubern, nur um zu sehen, dass beide mit ihren Spielsachen spielen, wenn ich hereinkomme, um ihre Fortschritte zu überprüfen. Dann entscheide ich mich plötzlich zu helfen und sie scheinen plötzlich interessiert zu sein, ausgestopfte Tiere zu organisieren. Die Lektion ist, dass Kinder den Wert von Teamarbeit verstehen, auch wenn sie gerade erst beginnen, den Wert harter Arbeit zu begreifen. Ohne einen Erwachsenen, der ihnen hilft, auf dem richtigen Weg zu bleiben und die Arbeit mehr Spaß zu machen, sind sie anfällig dafür, zu verpatzen und etwas anderes zu tun. Seien Sie bereit, zu helfen und nebenbei beizubringen, dass Arbeit nicht langweilig oder isoliert sein muss.
4. Verwenden Sie keine Bestechungsgelder
Manchmal, wenn ich mich von meinen schleichenden Bewegungen meiner Kinder so genervt fühle, wenn ich sie um Hausarbeiten bitten soll, platze ich schließlich etwas heraus in der Art: "Wenn du es in 30 Minuten fertig hast, nehme ich dich mit, um Eis zu holen . "Während dies für den Moment funktionieren könnte, hat es mehr als einmal auf mich abgefeuert. Anstatt den Wert von harter Arbeit zu lernen, schießen Kinder einfach auf das Endergebnis - im Wesentlichen werden sie weniger motiviert durch ihre Arbeitsmoral und mehr motiviert durch das Versprechen von Eiscreme.
Anstatt mit Essen und anderen Belohnungen zu bestechen, sprich darüber, warum du die Arbeit machst: "Wir müssen die Wäsche falten, damit wir saubere Kleidung tragen können." Das hilft Kindern, die wahren Gründe für Arbeit zu verstehen und zu benutzen Inspiration.
5. Folgen zulassen
Es ist schwer zu beobachten, wie Ihre Kinder unter den unangenehmen Folgen mangelnder Arbeitsmoral leiden - so sehr, dass Sie versucht sind, einzugreifen und die Schuld zu übernehmen. Aber wenn man seinen Kindern diese negativen Konsequenzen raubt, dann lehrt sie, dass ein Mangel an Arbeitsmoral nicht viel bewirkt.
Wenn Ihr Kind winselt, dass er oder sie kein bestimmtes Kleidungsstück finden kann, erklären Sie ihm, dass es nicht so schwierig wäre, wenn sein Zimmer besser organisiert wäre. Treten Sie nicht einfach ein und durchkämmen Sie das Zimmer selbst. Wenn ein Lehrer Ihnen sagt, dass Ihr Kind in der Klasse zurückfällt, sprechen Sie mit Ihrem Kind über zusätzliche Arbeit, um den Unterschied auszugleichen, anstatt Ausreden zu machen. Ein paar Mal mit negativen Folgen konfrontiert und Ihre Kinder werden schnell lernen, was passiert, wenn sie ihre Arbeit nicht machen.
6. Modellieren Sie das Verhalten
Schließlich, wenn Sie wirklich wollen, dass Ihre Kinder eine solide Arbeitsmoral entwickeln, modellieren Sie das Verhalten selbst. Zeigen Sie, dass Sie harte Arbeit zu schätzen wissen, indem Sie loben, wenn Ihre Kinder hereinkommen, und zeigen Sie, dass Sie keine Angst haben, Ihre Hände im Haus schmutzig zu machen. Schließlich ist es ziemlich schwer, Ihre Kinder zu fragen, wenn Sie aus dem Komfort Ihrer Couch bestellen. Überprüfen Sie stattdessen Ihre Einstellung und nehmen Sie eine positivere Einstellung zur Arbeit vor - Sie werden wahrscheinlich feststellen, dass Ihre Kinder diesem Beispiel folgen.
Einige Kinder sind natürlich fleißiger als andere, aber das bedeutet nicht, dass eine starke Arbeitsmoral nicht gelehrt werden kann. Durch die Wertschätzung von Teamarbeit, Kooperation und Abschlussarbeiten zu Hause werden Ihre Kinder schließlich zu hart arbeitenden Teenagern. Hey, eines Tages könnten sie tatsächlich ausziehen.
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