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15 Möglichkeiten, Ihre beruflichen Perspektiven zu verbessern und arbeitsbezogene Ziele zu erreichen


Laut dem Bureau of Labor Statistics verbringt die durchschnittliche Person 8, 8 Stunden pro Tag bei der Arbeit - das sind etwas mehr als 9.000 Stunden pro Jahr, im Wesentlichen ein Drittel Ihres Lebens. Es liegt also nahe, dass Sie sich einen Job aussuchen wollen, den Sie wirklich lieben.

Leider können die wirtschaftlichen Bedingungen, die Notwendigkeit, und die einfachen Wendungen des Lebens Sie auf eine Karriere führen, die Sie nicht unbedingt leidenschaftlich sind. Ob Sie in einer Sackgasse stecken, weniger verdienen als Sie wollen oder einfach nicht geschätzt werden, eine negative Wahrnehmung Ihrer Karriere kann entmutigend sein.

Eine Gallup-Umfrage aus dem Jahr 2013 ergab, dass nur 30% der amerikanischen Arbeitnehmer sich als "verlobt" fühlten, während sich 70% der Befragten bei der Arbeit als ausgegrenzt und "nicht voll erschlossen" fühlten. Das sind besonders düstere Zahlen in einer immer noch schwächelnden Wirtschaft.

Auch wenn Sie gerade nicht an Ihrem Traumberuf arbeiten, gibt es Hoffnung. Ob Sie eine Beförderung oder eine Gehaltserhöhung anstreben, mitten in einer Jobsuche sind oder Ihr eigenes Unternehmen gründen möchten, mit ein paar einfachen Schritten können Sie ein glücklicherer, besser vermittelbarer und wertvoller Arbeiter werden . Vergessen Sie alle alten Ratschläge über Lebensläufe und Anschreiben - Ihre Karriere zu steigern bedeutet, etwas zu unternehmen.

Wie man deine Karriere auflädt

1. Fragen Sie nach einer Bewertung

Es ist ein mutiger Schritt, aber wenn Sie Ihren Chef um eine Bewertung bitten, können Sie einen hervorragenden Einblick in die Verbesserung Ihrer Karriere bekommen. Während einige der Kritik stechen können, kann eine Auswertung Ihnen helfen, die Sichtweise Ihres Vorgesetzten zu verstehen, Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihren aktuellen Gemütszustand zu kommunizieren und einen Aktionsplan zu erstellen, um Ihre Leistung in Zukunft zu verbessern.

Wenn Sie gerade nicht arbeiten oder selbständig sind, wenden Sie sich an Kollegen, um Ideen zu erhalten, wie Sie Ihre Fähigkeiten verbessern können. Bitten Sie um konstruktive Kritik und bieten Sie an, im Austausch für einen Kollegen dasselbe zu tun.

2. Heilung Procrastination

Meine Familie und ich scherzen immer, dass wir besser "unter der Waffe" arbeiten. Wirklich, es ist nur ein Weg, um Aufschub zu rechtfertigen, der Ihre Arbeitsleistung und Ihre Karrieremöglichkeiten ernsthaft beeinträchtigen kann, wenn Sie nicht vorsichtig sind. Egal, ob Sie wichtige E-Mails verschieben oder Schwierigkeiten bei der Arbeit mit weniger wichtigen Aufgaben haben, Sie behindern nur Ihre eigene Leistung.

Versuchen Sie, eine tägliche Liste der Dinge zu erstellen, die Sie tun müssen, und nummerieren Sie sie in der Reihenfolge ihrer Wichtigkeit - auf diese Weise wissen Sie, was sofort getan werden muss und was auf dem Spiel bleiben kann, bis Sie etwas mehr Zeit haben. Dann konzentrieren Sie sich einfach darauf, sie nacheinander zu überprüfen. Schreiben Sie am Anfang der Liste ein festes Datum für den Zeitpunkt, an dem alles erledigt werden muss, damit Sie nicht in Versuchung kommen, Ihre Füße zu ziehen.

3. Machen Sie einen Kurs

Nur weil du einen Job hast, heißt das nicht, dass du dich zurückhalten oder deine Fähigkeiten stagnieren lassen solltest. Wenn Sie einen Online-Kurs belegen, sich an einer lokalen Schule anmelden oder sich für einen MOOC (massiver offener Online-Kurs) anmelden, können Sie Ihre Wissensbasis erweitern und Ihre Marktfähigkeit verbessern. Selbst wenn du keinen komplett neuen Abschluss bekommst, kannst du deinen Lebenslauf immer noch verbessern, indem du in einer neuen Fähigkeit zertifiziert wirst.

Dies zeigt auch, dass Sie die Motivation und das Unternehmen haben, um Ihre Karriere anzukurbeln, was sich positiv auf Ihre Vorgesetzten auswirken kann. Und wenn Sie selbständig sind, können Sie Ihren Kunden mehr bieten und Ihr Verdienstpotenzial erhöhen, indem Sie ein oder zwei Kurse auf dem Buckel haben.

4. Machen Sie einen Fünfjahresplan

Wenn Sie einen Fünfjahresplan erstellen, können Sie leichter erkennen, welche Schritte Sie ergreifen müssen, um Ihre Ziele zu erreichen. Zum Beispiel, wenn Sie auf eine Führungsposition hoffen, planen Sie die Flugbahn, die Sie ergreifen müssen, um dorthin zu gelangen. Es könnte beinhalten, mit Ihrem Vorgesetzten zu sprechen, einen Buchhaltungs- oder Geschäftskurs zu belegen oder sich freiwillig für zusätzliche Aufgaben zu melden.

Wenn Sie Ihren Job kündigen und Ihr eigenes Unternehmen gründen möchten, könnte Ihr Fünfjahresplan das Einsparen von Geld, die Finanzierung oder die Suche nach einem Geschäftspartner beinhalten. Träumen Sie groß, zielen Sie auf Ihr Ziel und stellen Sie sicher, dass Sie genau wissen, wie Sie dorthin gelangen möchten. Hier sind einige einfache Tipps, wie Sie einen Fünfjahresplan erstellen und behalten können:

  1. Brainstorm deine Ziele . Schreiben Sie auf, was Sie haben wollen, wo Sie sein wollen und welche Ziele Sie in den nächsten fünf Jahren erreichen wollen.
  2. Notiz, was Sie jetzt tun können . Wenn Sie eine Beförderung bei der Arbeit verfolgen möchten, was können Sie heute tun, um zu beginnen? Ob Sie einen Mentor suchen oder mit Ihrem Chef sprechen, Sie sollten eine Idee für ein sofortiges Handeln formulieren.
  3. Entscheiden Sie, was Sie im nächsten Jahr tun sollen . Nicht alle Ihre Ziele können sofort erreicht werden, also planen Sie für die Zukunft. Die Zertifizierung in einer neuen Fähigkeit, das Ersparten, um ein Unternehmen zu gründen, oder das Ziel, eine Arbeitssuche zu beginnen, sind Dinge, die Sie im Laufe des nächsten Jahres tun können.
  4. Meilensteine ​​belohnen . Ein Fünfjahresplan kann Ihnen das Gefühl geben, dass Ihre Ziele weit entfernt sind. Setzen Sie regelmäßige Meilensteine ​​auf dem Weg und belohnen Sie sich, wenn Sie sie treffen.
  5. Regelmäßige Statustreffen mit sich selbst haben . Bewerten Sie regelmäßig Ihren Fünfjahresplan, um zu sehen, was funktioniert und was nicht. Eventuell müssen Sie sich auf unvorhergesehene Situationen einstellen, beispielsweise auf ein neues Stellenangebot oder einen potenziellen Arbeitsplatzverlust. Lassen Sie sich durch eine Änderung der Flugbahn nicht völlig vom Kurs abbringen. Stattdessen rekonfiguriere und setze dich auf einen neuen Weg, um deine Ziele zu erreichen.

5. Nimm eine Herausforderung an

Wenn Ihr Chef Freiwillige für ein Projekt bittet, das außerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs liegt, haben Sie keine Angst, sich zu Wort zu melden und die Herausforderung anzunehmen. Es könnte eine große Chance sein. Es gibt Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern, sondern Sie können Ihrem Chef auch zeigen, was Sie können.

Sie werden ein wertvoller Mitarbeiter und geben sich die Chance, neue Aufgaben zu übernehmen. Dies kann direkt zu Beförderungen oder zumindest zu einem großen Lob Ihrer Vorgesetzten und Kollegen führen. Du könntest dich selbst überraschen und etwas finden, das du noch mehr liebst als deine derzeitige Position.

6. Sprechen Sie mit der Personalabteilung

Wann haben Sie das HR-Büro das letzte Mal besucht? Ihre Personalabteilung bietet eine Fülle von Informationen für Ihre Mitarbeiter, insbesondere wenn es um Vorteile und Vorteile geht, die Ihre Karriere fördern können. Sie können Informationen über Kurse und Trainingseinheiten erhalten - und Sie können möglicherweise eine Rückerstattung für Ihren Unterricht erhalten oder für Tage, an denen Sie in der Ausbildung sind, statt für die Arbeit bezahlt werden. Es ist eine intelligente und kostengünstige Möglichkeit, Ihren Lebenslauf zu stärken. Wenn Ihr Fünfjahresplan außerdem beinhaltet, dass Sie Ihren jetzigen Job für eine Stelle verlassen, die keine HR-Vorteile bietet, können Sie diese Gelegenheit nutzen, um sich auf Ihre Ziele vorzubereiten.

7. Lesen Sie Ihre Branche auf

Ob Sie ein Angestellter oder ein Unternehmer sind, es zahlt sich aus, in Ihrer Branche auf dem Laufenden zu bleiben. Handelszeitungen, Magazine, Nachrichtenseiten und Blogs können Ihnen helfen, ein "Experte" in Ihrem gewählten Bereich zu werden und Ihre Karriere voranzutreiben.

In der Lage zu sein, über aktuelle Trends und Ergebnisse zu sprechen oder die sozialen Netzwerktemperaturen eines bestimmten Themas zu nutzen, zeigt denen, mit denen man arbeitet, dass man nicht nur einen Job macht, sondern dass man von einem karrierebewussten Standpunkt aus auf seine Branche zugeht. Es kann auch dazu beitragen, Ihre Autorität in Bezug auf verwandte Themen zu stärken, so dass Sie mehr eine Quelle in Ihrem Büro sind.

8. Arbeiten Sie an Ihren Kommunikationsfähigkeiten

Eine passive, wuschelige Stimme - sei es am Telefon, per E-Mail oder persönlich - vermittelt nicht den Eindruck eines selbstbewussten Geschäftsmannes. Sei ein starker Kommunikator.

Nachdem ich meine früheren E-Mail-Korrespondenzen überprüft hatte, wurde mir klar, wie passiv sie waren. Ich machte mich daran, sie klarer, selbstbewusster und direkter zu machen, was ideal für jemanden in meiner Branche ist. Natürlich können andere Branchen von ihren Mitarbeitern verlangen, dass sie ihre Kommunikationsfähigkeiten mindern - vielleicht sind Sie beispielsweise in Ihren Verkaufs-E-Mails zu schroff oder aufdringlich. Jede Situation ist anders.

Öffnen Sie den Ordner "Gesendete E-Mails" und lesen Sie arbeitsbezogene Mitteilungen durch. Bist du klar und geradlinig? Reagieren Ihre Kollegen gut auf Ihre E-Mails? Kannst du etwas verbessern? Sie werden vielleicht von einigen der Kommunikations-Tics überrascht sein, die Sie im Laufe der Jahre entwickelt haben. Wenn Sie auch die gesprochenen Interaktionen verbessern möchten, fragen Sie Ihre Kollegen nach Ihren Stärken und Schwächen - sind Sie manchmal etwas trübe oder abrupt? - und nutze dieses Feedback, um es zu verbessern.

9. Netzwerk in Ihrer Branche

Ich kann nicht zählen, wie oft ich von einem potenziellen Kunden kontaktiert wurde, der ein Freund eines Freundes war oder mich über soziale Netzwerke gefunden hat. Der Schlüssel zur Vernetzung und zum Aufbau von Geschäftsbeziehungen in jeder Branche besteht darin, sich selbst zur Verfügung zu stellen. Indem Sie professionelle Social-Networking-Profile pflegen, mit anderen in Ihrer Branche sprechen, an Foren teilnehmen und an Networking-Events teilnehmen, erhöhen Sie Ihre Chancen, solide Verbindungen aufzubauen, die Ihre Karriere fördern können. Holen Sie sich Ihren Namen und stellen Sie sicher, dass diejenigen in Ihrer Branche wissen, wer Sie sind.

10. Wissen Sie, was Sie wert sind

Selbst wenn Sie Ihren Job und das Unternehmen, für das Sie arbeiten, absolut lieben, können Sie sich vor anderen Gelegenheiten in Acht nehmen und wertvolle Vorkehrungen treffen, wenn Sie die Karriereleiter erklimmen. Vor einigen Jahren erhielt mein Mann, ein Architekt, ein Angebot von einem Konkurrenten der Firma, für die er arbeitete. Er hatte nicht die Absicht, Firmen zu wechseln, aber er nahm sein Angebot an seinen damaligen Chef. Er erklärte die Gelegenheit und fragte, ob das Unternehmen bereit wäre, das Angebot zu erfüllen. Sein Chef sagte ja, und er erhielt eine Raise vor Ort mit erhöhten Leistungen.

Das Mitnehmen von dieser Lektion? Wissen Sie, was Sie wert sind. Ob ein anderes Unternehmen Sie einstellen möchte oder Sie einfach denken, dass Sie als Angestellter unterbewertet sind, können Ihnen Jobbörsen und Forschungsstandards der Branche eine bessere Vorstellung davon geben, was da draußen ist und wofür Sie bezahlt werden sollten.

Websites wie Salary.com sind sehr hilfreich bei der Bewertung Ihres Wertes. Geben Sie einfach Ihren Standort und Ihre Tätigkeitsbeschreibung ein, und die Website erstellt eine grafische Darstellung dessen, was andere in Ihrer Region in ähnlichen Positionen machen. Verpassen Sie keine Gelegenheit, nur weil Sie selbstgefällig geworden sind.

11. Betrachten Sie Ihre Karriere als ein Geschäft

Wenn Sie Ihr eigenes Unternehmen besitzen würden, würden Sie alles tun, um sicherzustellen, dass es erfolgreich war, oder? Sie verbringen wahrscheinlich Zeit mit Marketing und lernen, wie Sie Ihre Effizienz verbessern können.

Nun, nimm dieselben Ideen und wende sie auf deine Karriere an. Stellen Sie sich selbst in den Markt, stellen Sie sicher, dass Sie der beste und effizienteste Mitarbeiter sind, den Sie sein können, und arbeiten Sie daran, Ihre Fähigkeiten zu verbessern, bis Sie Ihren Traumjob gefunden haben. Indem Sie in Ihre Fähigkeiten investieren und gleichzeitig eine solide Online-Reputation durch soziale Medien und Blogs pflegen, können Sie sich ein besseres Gesamtbild darüber verschaffen, wer Sie als Person und als Mitarbeiter sind.

12. Reorganisieren Sie Ihren Arbeitsbereich

Unabhängig davon, ob Sie sich in der Cube-Farm aufhalten oder ein Home Office haben, können Sie mit einem organisierten Arbeitsbereich Ihre Arbeit effizienter erledigen. Wenn Sie um eine Beförderung oder eine Arbeitssuche wetteifern, kann ein überladener, desorganisierter Schreibtisch Sie auch überladen und unorganisiert fühlen lassen.

Hier sind einige Möglichkeiten, wie Sie Ihren Arbeitsbereich gestalten können:

  1. Nimm dir einen Nachmittag und gehe durch deine Sachen.
  2. Scannen Sie Dokumente und ordnen Sie sie auf Ihrem Computer an, und verwerfen Sie anschließend die Ausdrucke, um Unordnung zu vermeiden.
  3. Stellen Sie sicher, dass Sie ein adäquates Ablagesystem für die von Ihnen aufbewahrten Kopien haben.
  4. Organisieren Sie Ihren Arbeitsablauf basierend auf eingehenden Projekten, laufenden Projekten und abgeschlossenen Projekten.
  5. Löschen Sie Ihren E-Mail-Posteingang.

Wenn Sie nur ein paar Stunden am Nachmittag verbringen, kann das für Ihre Produktivität Wunder wirken, vor allem, wenn Sie weniger Ablenkungen haben und wichtige Dinge leichter finden und verfolgen können.

13. Rationalisieren Sie Ihre Routine

Wenn Sie abschätzen müssten, wie viel Zeit Sie eigentlich mit der Nase auf den Schleifstein verbringen würden, ganz auf die Arbeitsaufgaben konzentriert? Im Internet zu surfen, Pausen zu machen, Facebook zu checken und sogar mit Kollegen zu chatten, kann Sie zu einem weniger effizienten Mitarbeiter machen. Wenn Sie Ihre Karriere wirklich auf die Überholspur bringen wollen, ist es vielleicht an der Zeit, Ihren Zeitplan zu verfeinern.

Schreibe die Dinge auf, die du während eines normalen Arbeitstages machst. Wahrscheinlichkeiten sind, dort sind einige Tätigkeiten, die Sie ablenken und Sie von der Fährte nehmen. Indem Sie E-Mails nur zu bestimmten Zeiten im Laufe des Tages abrufen und zeitverschwendende Websites blockieren, sollten Sie die Firefox-Erweiterung LeechBlock besuchen. Sie können Ihren Zeitplan freigeben und viel produktiver arbeiten.

14. Säubern Sie Ihr Social Networking

Das Teilen von wilden Party-Bildern mag während deines Studiums Spaß gemacht haben, aber jetzt ist es an der Zeit, deine Social-Media-Profile aufzuräumen. Sie wissen nie, wer sie überprüft. Achten Sie also darauf, Ihre Twitter-, Facebook- und LinkedIn-Seiten genau zu prüfen, als ob Sie ein potenzieller Arbeitgeber oder Jobkontakt wären. Natürlich müssen deine Profile keine totalen Snooze-Feste sein, nur daran erinnern, dass sie oft die erste Interaktion sind, die andere mit dir haben werden. Machen Sie einen guten ersten Eindruck oder Sie könnten Ihr Wachstum verlangsamen.

Eine effektive Möglichkeit, Ihre soziale Präsenz im Internet zu bereinigen, besteht darin, sicherzustellen, dass alle Ihre Konten einheitlich dargestellt werden. Wenn Sie zum Beispiel als freiberuflicher Grafikdesigner tätig sind, erstellen Sie Seiten mit Portfolio-Links und Artikel zum Thema Design, die zeigen, dass Sie sich für Ihre Branche interessieren und daran interessiert sind. Denken Sie wieder über Ihre Karriere als Unternehmen nach und bauen Sie Ihre "Marke" über Ihre Online-Präsenz auf.

15. Betrachten Sie Vertragsarbeit

Sie können auch Ihre Karriere steigern, Erfahrungen sammeln und nebenbei noch ein wenig Geld verdienen, indem Sie freiberufliche Arbeit und Vertragsarbeit annehmen. Egal, ob es sich dabei um Ihre Haupteinnahmequelle oder einen Schwarzarbeit handelt, Vertragsarbeit gibt Ihnen die Chance, sich mit neuen Projekten herauszufordern, Ihr professionelles Netzwerk zu erweitern und Ihren Lebensstil gleichzeitig zu unterstützen.

Bevor Sie beginnen, für einen Nebenauftritt zu werben, sollten Sie jedoch das Mitarbeiterhandbuch an Ihrem aktuellen Arbeitsplatz überprüfen. Manchmal verbieten Verträge, dass Mitarbeiter für Konkurrenten arbeiten oder direkt für das Geschäft konkurrieren. Wenn Sie Web-Copy bei der Arbeit schreiben und Ihre Dienste als Vertrag oder freiberuflicher Mitarbeiter bewerben, könnte Ihr Unternehmen das als Konkurrenz sehen. Durchkämmen Sie Ihren Vertrag, um sicherzustellen, dass Freiberufler erlaubt sind.

Sobald Sie bereit sind, alleine loszuziehen, müssen Sie Ihre eigenen Verträge erstellen, die Sie bei der Arbeit mit Kunden verwenden können. Der beste Teil über freiberufliche Arbeit ist die Fähigkeit zu kontrollieren, wie viel oder wie wenig Sie übernehmen. Selbst wenn Sie nur ein bisschen nebenbei arbeiten, bauen Sie Ihr Portfolio auf und eröffnen Ihnen neue Karrieremöglichkeiten. Und wer weiß - wenn es Ihnen gelingt, freiberuflich tätig zu werden, können Sie diesen Nebenberuf schließlich in eine vollwertige Selbständigkeit umsetzen.

Letztes Wort

Indem Sie die Dinge selbst in die Hand nehmen und dafür sorgen, dass Sie so vermittelbar und so mobil wie möglich sind, geben Sie sich die bestmögliche Chance, Ihre Karriereziele zu erreichen. Überdenken Sie die Art, wie Sie sich präsentieren, und wenden Sie Ihre Talente auf neue Projekte und Möglichkeiten an. Bevor Sie es wissen, haben Sie diese Beförderung, landen Sie Ihren Traumjob oder schaffen Sie ein erfolgreiches Geschäft.

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