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14 besten Freelance-Websites, um Jobs online zu finden


Laut einer 2017 von UpWork und der Freelancers Union in Auftrag gegebenen Studie werden bis 2027 mehr als 50% der US-amerikanischen Arbeitskräfte freiberuflich oder abhängig arbeiten.

Mit anderen Worten, Freelancing ist in Mode, zum Teil dank einer schnell wachsenden Kohorte von Startups, die freiberufliche Arbeitskräfte auf Abruf wie nie zuvor nutzen. Eine ganze Heimindustrie ist entstanden, um diese Arbeiter in den USA und im Ausland zu beraten.

Obwohl freiberufliche Tätigkeiten viele Nachteile haben, darunter weniger Arbeitsplatzsicherheit und weniger traditionelle Vorteile, bietet sie auch viele Vergünstigungen für Arbeitnehmer, die sich dazu motivieren können, ohne Aufsicht einen regelmäßigen Zeitplan einzuhalten. Veteranen zitieren Vorteile wie die Fähigkeit, ihre eigenen Stunden zu verbringen, mehr Zeit für Kindererziehung und Familienaktivitäten zu haben und die Möglichkeit, kreative oder herausfordernde Projekte zu verfolgen, die in einem eher reglementierten Umfeld nicht verfügbar sind.

Wo können Freelancer Arbeit finden?

Um den finanziellen Druck abzuwenden, der sie nach dem Leben in der Kabine fragen lässt, müssen Freelancer ständig nach neuen Projekten und Möglichkeiten Ausschau halten. Diese Ressourcen helfen Tausenden von Freiberuflern, online und in ihren lokalen Regionen Arbeit zu finden, wobei sie ihre Fähigkeiten und ihre Bankkonten voll ausschöpfen.

1. Aufwärtsarbeit

Mit einem jährlichen Mitgliedergewinn von mehr als 1 Milliarde US-Dollar gehört UpWork zu den beliebtesten Freelance-Plattformen der Vereinigten Staaten. Es ist der Nachfolger von zwei früheren Plattformen, die recht populär waren: Elance und oDesk. Elance und oDesk fusionierten zu Elance-oDesk und wurden später in UpWork umbenannt.

Wenn Sie mit einer der beiden Vorgänger-Plattformen angefangen haben, haben Sie zweifellos viele Veränderungen auf dem Weg gesehen. Wenn nicht, ist alles, was Sie wissen müssen, dass UpWork für Unternehmen geöffnet ist - und von einem Who-is-Who der innovativen amerikanischen Unternehmen und Organisationen, von UCLA und Accenture bis hin zu ZenDesk und DropBox, bevorzugt wird.

Zu den Kernkompetenzen von Core UpWork gehören Schreiben, Web-Entwicklung, Design und kreative Arbeit, Vertrieb und Marketing, Kundenservice, virtuelle Unterstützung, Buchhaltung und Unternehmensberatung.

Ein UpWork-Konto zu haben, garantiert keine Arbeit. Stellenausschreibungen, die weniger spezialisierte Fähigkeiten erfordern, wie das Verfassen von Webseiten und das Design von Logos, haben tendenziell mehr Bewerber. Kompliziertere Arbeiten, insbesondere OS-spezifische Entwicklungsarbeiten, können weniger wettbewerbsfähig sein. Wenn Sie bei UpWork an Zugkraft gewinnen, können Sie sich leichter um begehrte Projekte bewerben, da Kunden Mitarbeiter mit höheren Lebensverdienerzahlen, viel positives Kundenfeedback und Portfolios mit soliden Ergebnissen bevorzugen.

Ein stellares Profil hilft auch. Nehmen Sie die Profilbildung von Take UpWork ernst - sie wird in gutem Glauben durchgeführt, da UpWork ohne erfolgreiche Freiberufler nicht überleben kann.

Diese Anleitung lautet zum Teil: "Denken Sie an [Ihr Profil] als eine Einführung, eine Zusammenfassung und eine Marketingbroschüre, die in einem zusammengefasst sind, und heben Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Ihr Portfolio hervor; Bildung und Leistungen; und Online-Testergebnisse. Die besten Profile sind vollständig, gut geschrieben, fehlerfrei und zeichnen sich durch ein professionelles, freundlich aussehendes Bild aus. "

Wenn Sie auf eine ansprechende Stellenausschreibung stoßen, müssen Sie einen Vorschlag zusammenstellen, der Ihre Qualifikationen, Ihre geschätzte Bearbeitungszeit (einschließlich eines detaillierten Zeitplans für jede Lieferung) und Ihre erforderliche Vergütung - entweder einen Stundensatz oder eine Pauschale - enthält die Spezifikationen des Kunden.

Kunden folgen in der Regel Vorschlägen, die die optimale Kombination aus Erfahrung, Fähigkeiten und angemessenen Kompensationsanforderungen bieten. Denken Sie daran, dass die meisten Jobs mindestens ein Telefon- oder Skype-Interview vor der Einstellung beinhalten, es sei denn, sie sind einmalige Angelegenheiten, die nur ein paar Stunden Arbeit erfordern.

Alle UpWork-Transaktionen erfolgen über das interne Zahlungssystem der Plattform, das eine Zahlungsgarantie enthält: Wenn der Kunde Sie für die abgeschlossene Arbeit steif macht, haben Sie Rückgriff. UpWork nimmt jede Kundenzahlung auf einer gleitenden Skala ab:

  • 20% der Zahlungen bis zu den ersten $ 500 in Lebenszeitabrechnungen mit demselben Kunden
  • 10% der Zahlungen zwischen $ 500.01 und $ 10.000 in Lebenszeitabrechnungen mit demselben Kunden
  • 5% der Zahlungen über 10.000.000 $ in Lebenszeitabrechnungen mit demselben Kunden

Zahlungsmöglichkeiten beinhalten PayPal, direkte Einzahlung und Überweisung.

2. Textbroker

Textbroker richtet sich ausschließlich an freiberufliche Autoren. Wie Elance und oDesk vermittelt es die Beziehungen zwischen Kunden und Autoren, kümmert sich in ihrem Namen um die Bezahlung und Streitbeilegung. Es ist kostenlos, sich anzumelden, aber Sie müssen einen schriftlichen Test machen und eine manuelle Genehmigung erhalten, um mit der Arbeit zu beginnen.

Sie erhalten von Anfang an ein Rating von zwei bis fünf Sternen, das Ihre Ertragskraft für öffentlich ausgeschriebene Stellen bestimmt. Zwei-Sterne-Autoren verdienen weniger als einen Cent pro Wort, nachdem Textbroker die Kundenzahlungen um 35 Prozent gekürzt hat. Fünf-Sterne-Autoren verdienen fünf Cent pro Wort nach dem Schnitt. Diese Zahlen haben sich seit Jahren nicht verändert und sind nach Industriestandards relativ niedrig, doch arbeiten Textbroker mit einem hohen Arbeitsvolumen und einem gestrafften, standardisierten Workflow. Wenn Sie eine andere Sprache als Englisch beherrschen, können Sie für eine der vertikalen Branchen von Textbroker noch mehr schreiben: Spanisch, Portugiesisch, Deutsch, Französisch, Italienisch und andere.

Textbroker bewertet die Schreibqualität mehrmals pro Jahr und kann Sie aufgrund Ihrer letzten Bewertung in den Rängen nach oben oder unten verschieben. Je mehr Aufgaben Sie ausführen, desto schneller werden Sie bewertet. Höhere Ränge haben im Allgemeinen mehr verfügbare Arbeit und weniger Konkurrenz.

Sobald Sie Beziehungen zu Kunden aufgebaut haben, können Sie Ihren eigenen Preis für die Arbeit festlegen und direkt von ihnen erhalten. Zusätzlich können Kunden Teams aus handverlesenen Schreibern mit festen Wörtern pro Wort erstellen. Textbroker verwaltet auch Content-Generation-Konten für größere Kunden, von denen viele deutlich mehr bezahlen als die reguläre Fünf-Sterne-Rate.

Kunden - oder Textbroker selbst - können Änderungen an übermittelten Bestellungen so oft wie nötig anfordern, wobei die Zahlung erst erfolgt, wenn die Bestellung endgültig genehmigt wurde. Die Einnahmen für Aufträge, die von Kunden genehmigt wurden, werden auf schreiberspezifischen Treuhandkonten hinterlegt, die wöchentlich ausgezahlt werden. Sobald der Kunde (oder Textbroker, wenn der Kunde nicht mehr reagiert) eine Zuweisung genehmigt, ist die Zahlung garantiert.

3. Accountemps

Unter der Leitung von Robert Half Company, einem großen Personalberatungsunternehmen, ist Accountemps eine freiberufliche und temporäre Beschäftigungsplattform für Buchhaltungs- und Verwaltungsexperten. Sie schließt Verträge mit mittleren und großen Unternehmen für spezielle Buchhaltungs- oder Datenerfassungsprojekte, allgemeine Back-Office-Unterstützung, Kreditvergabe, Prüfungsarbeiten, steuerbezogene Projekte und Sammlungen ab. Accountemps verdient eine Kürzung der Gesamtvergütung jedes Mitarbeiters, die individuell mit seinen Kunden verhandelbar ist (und in der Regel nicht offengelegt wird).

Bei Anstellungskandidaten ähnelt der Anmeldeprozess der Einstellung für eine traditionelle Position: Senden Sie Ihren Lebenslauf oder LinkedIn-Profil online oder an einem der Bürostandorte des Unternehmens (es gibt mehr als 300 weltweit). Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch zugelassen werden, besuchen Sie persönlich oder sprechen Sie mit einem Personalmitarbeiter über Skype. Die Befragten testen auf Kompetenz in Excel, QuickBooks, Dateneingabe und allgemeine Rechnungslegungsgrundsätze.

Accountemps genehmigt Mitarbeiter aufgrund ihrer Erfahrung, Qualifikation und Testleistung, so dass Einsteiger möglicherweise nicht zugelassen werden. Wenn Sie einem Projekt zugewiesen werden, erhalten Sie sofort Zugang zu einem großzügigen Leistungspaket, das einen 401-k-Krankenversicherungsvertrag, einen Gesundheitsplan, Online-Schulungen und Studiengebührenrückerstattungen umfasst. Wenn Sie eine bestimmte Anzahl von Stunden arbeiten, erhalten Sie möglicherweise auch Leistungsprämien und Urlaubszeiten.

Beziehungen, die über Broker vermittelt werden, sind im Allgemeinen projektbasiert, aber sie sind tendenziell stabiler als diejenigen, die über Self-Service-Plattformen wie UpWork erreicht werden. Die Projektdauer reicht von ein paar Wochen bis zu einem Jahr oder mehr, und solide Arbeit kann mit einem Vollzeitjob oder einer vorrangigen Berücksichtigung für zukünftige Positionen belohnt werden.

4. Guru

Guru verbindet einzelne Kunden und Unternehmen mit Designern, Entwicklern, Buchhaltern, Verwaltungsexperten, Schriftstellern, Übersetzern, Vermarktern und Rechtsspezialisten. Im Gegensatz zu UpWork und Textbroker, wo Kunden einzelne Jobs veröffentlichen und Bewerbungen von Freelancern annehmen müssen, werben Gurus Freelancer (bekannt als Gurus) aktiv für ihre Kunden. Diese Clients können Gurus auswählen, bevor sie die Details ihrer Projekte mitteilen.

Kunden können auch Jobs posten, für die Gurus suchen und sich bewerben können. Die Projekte werden stündlich oder pauschal bezahlt, ohne dass eine Ausschreibung erforderlich ist. Gesamteinnahmen und positive Bewertungen von Kunden erhöhen die Wahrscheinlichkeit, dass Freelancer für wettbewerbsfähige Projekte ausgewählt werden.

Es ist kostenlos, Guru als Freiberufler beizutreten, aber die Plattform bietet kostenpflichtige Mitgliedschaftsstufen mit zusätzlichen Vergünstigungen, wie z. B. erhöhte jährliche Gebotsberechtigungen, Premium-Kundenservice und kostenlose Qualifikationstests für Profilerweiterungen. (Basic- und Basic + -Mitglieder müssen bis zu 4, 95 $ pro Qualifikationstest bezahlen.)

  • Basic : Kostenlos
  • Basic + : $ 8, 95 pro Monat, jährlich berechnet
  • Professional : $ 15, 95 pro Monat, jährlich berechnet
  • Geschäft : 24, 95 $ pro Monat, jährlich berechnet
  • Executive : 39, 95 $ pro Monat, jährlich berechnet

Wenn du dich für Guru anmeldest, erstellst du ein Profil, das deine Fähigkeiten, Erfahrung und minimalen Kompensationsanforderungen hervorhebt. Sobald ein Kunde Sie anheuert, hält Guru Gelder in Treuhand, bis alle Ergebnisse des Projekts genehmigt sind - oder, wenn Sie sich gegenseitig zustimmen, das Projekt in Meilensteine ​​zu brechen, nach erfolgreichem Abschluss jedes Meilensteins.

Guru nimmt 4, 95% bis 8, 95% der gesamten Zahlung für jedes Projekt in Anspruch, abhängig von Ihrem Mitgliedsstatus - höhere Mitglieder behalten mehr von ihren Einnahmen. Guru behauptet, seine Freiberufler hätten seit seiner Gründung mehr als 250 Millionen Dollar verdient - nicht schlecht für eine Plattform, die einem breiten, nicht besonders spezialisierten Arbeitskräftepool dient.

5. 99designs

Die 99designs-Plattform richtet sich an freiberufliche Designer, die Entwürfe als Antwort auf Kunden-Briefings einreichen. Die veröffentlichte Arbeit umfasst alles von Firmenlogos und Buchumschlägen bis hin zu digitalen Werbematerialien und Siebdrucken. Jeder Job ist als Wettbewerb strukturiert, wobei eine unbegrenzte Anzahl von Designern während eines Zeitraums von sieben Tagen Modelle einreicht. Danach wählen die Kunden ihr Lieblingsdesign und entschädigen den Freelancer. Es ist kostenlos, Mitglied zu werden und beizutreten.

Kunden können zwischen vier Mitgliedsstufen wählen, von einem Bronze-Paket, das 299 US-Dollar kostet, bis zu einem Wettbewerb, bis zu einem Platin-Paket, das 1.299 US-Dollar kostet. Der Dollarbetrag repräsentiert den Preis des Gewinner-Designers. 99designs übernimmt in der Regel eine Provision von 40%, bevor das Preisgeld an die Gewinner weitergegeben wird, obwohl diese Kürzung bei Großprojekten geringer ist (Designer können nach dem Gewinn eines einzigen Wettbewerbs eine Zahlung anfordern). Wettbewerbe können Dutzende oder Hunderte von Einsendungen anziehen, so dass der Wettbewerb steil sein kann. Denken Sie daran, dass Kunden nicht unbedingt die Zahlung garantieren müssen. Das bedeutet, dass es theoretisch möglich ist, dass sie nach der Auswahl des Designs zurücktreten.

6. LeutePerHour

PeoplePerHour bietet Kunden eine große Auswahl an spezialisierten Freelancern. Der Umfang ist ähnlich wie bei UpWork ziemlich groß. Verticals umfassen administrative Assistenzarbeit, Kundensupport und Kundenservice, Marketing und Social Media, Software- und Webentwicklung, Design, Schreiben und Übersetzung sowie Multimediaproduktion.

Nach dem Öffnen eines kostenlosen PeoplePerHour-Kontos erstellen Sie ein Profil, in dem Ihre Erfahrungen, Kompetenzen und Mindestvergütungsanforderungen hervorgehoben werden. Dann können Sie Arbeit auf drei Arten finden:

  1. Post "Stundenzähler . " Dies sind öffentlich zugängliche Angebote, um kurze Aufgaben zu erledigen, z. B. das Verfassen eines einzelnen Blogposts oder die Entwicklung einer mobilen App. Sie legen die Parameter des Jobs fest, einschließlich Stundensatz, Lieferzeiten und was das fertige Produkt beinhaltet. Jeder PeoplePerHour-Client kann Sie beauftragen, diesen Service abzuschließen, und eine zufriedenstellende Leistung kann zu mehr Arbeit von diesem Client führen.
  2. Reagieren Sie auf Stellenangebote . Sie können bis zu 15 Vorschläge pro Monat für Kunden-Jobs senden, die für alle freiberuflichen PeoplePerHour-Mitarbeiter öffentlich zugänglich sind.
  3. Kundenanfragen . Sie können eine unbegrenzte Anzahl von Anfragen von Kunden erhalten, die Ihr Profil anzeigen und Ihnen Ihre Arbeit direkt senden.

In allen Fällen geben Sie Ihre gewünschte Vergütung an. Seien Sie sich darüber im Klaren, dass Sie mit anderen Freelancern, von denen viele in Niedriglohnmärkten in Übersee ansässig sind, um den Preis konkurrieren, wenn Sie einen Vorschlag für Kundenjobs senden. Gesamteinnahmen, Empfehlungen von früheren Kunden und die Anzahl der erfolgreich abgeschlossenen Jobs erhöhen Ihre Attraktivität für potenzielle Kunden. Sie können Ihre aktiven Jobs, Angebote, Buchungen und mehr in Ihrem WorkStream verwalten - im Grunde genommen ein Account-Dashboard mit umfangreichen Funktionen.

PeoplePerHour ist ein britisches Unternehmen, aber Sie können Zahlungen in US-Dollar erhalten, wenn Sie möchten. Projekte werden pro Stunde oder pauschaliert vergütet - wenn Sie ein Projekt erfolgreich abschließen und eine Rechnung an Ihren Kunden senden, wird Ihre Entschädigung auf einem Treuhandkonto hinterlegt. PeoplePerHour zieht 15% Provision auf die ersten 175 Pfund, die Sie in einem bestimmten Monat verdienen, plus 3, 5% auf zusätzliche Einnahmen. Es kostet auch ein Pfund, eine Rechnung zu senden.

7. iFreelance

iFreelance verbindet Drittkunden mit freiberuflichen Designern, Fotografen, Multimediaproduzenten, Autoren und Verwaltungsexperten - und mit höher spezialisierten Fachleuten, die auf Vertragsbasis arbeiten, einschließlich IT-Mitarbeitern, Architekten, Ingenieuren und Buchhaltern.

Es gibt zwei Möglichkeiten, auf iFreelance zu arbeiten. Sie können nach Stellenangeboten suchen und bieten, die von Kunden gepostet werden, oder Sie können eigene Buchungen für allgemeine Dienstleistungen wie Blog-Schreiben, Logo-Design und Website-Erstellung erstellen. In jedem Fall müssen Sie ein Profil erstellen, das Ihre Fähigkeiten, Erfahrung und minimalen Kompensationsanforderungen hervorhebt.

Jeder kann iFreelance beitreten, aber im Gegensatz zu UpWork und PeoplePerHour hat die Plattform unvermeidliche Kosten. Grundmitgliedschaften kosten 6, 25 $ pro Monat, Silbermitgliedschaften kosten 9 $ und Goldmitgliedschaften kosten 12 $. Rabatte sind für Prepaid 6-, 12- und 24-Monats-Pakete verfügbar.

Projektgebote werden nach Mitgliedschaftsstufe priorisiert, wobei Goldmitglieder die höchste Platzierung erhalten. Gold-Mitglieder können ihre Dienste auch in einer unbegrenzten Anzahl von Unterkategorien wie der Übersetzung und der Entwicklung mobiler Apps veröffentlichen, während die Basismitglieder auf nur drei Mitglieder beschränkt sind. Wenn Sie eine ordentliche Menge an Arbeit mit iFreelance machen, lohnt es sich auf jeden Fall, ein Upgrade durchzuführen.

Das Ergebnis des bezahlten Mitgliedsmodells von iFreelance ist ein völliger Mangel an Provisionen. Sie erhalten alle Ihre Einnahmen für jedes von Ihnen abgeschlossene Projekt. Ihre einzigen Kosten für die Nutzung der Plattform sind Ihre monatlichen Mitgliedsbeiträge. Dies kann zu Kopfschmerzen führen: iFreelance ist nicht in der Treuhand, während ein Projekt läuft, dh Sie sind dafür verantwortlich, Zahlungen von Ihren Kunden zu erhalten. iFreelance kann in Streitigkeiten mit langsam oder nicht zahlenden Kunden für Sie intervenieren, aber sein Schutz ist an dieser Front nicht annähernd so stabil wie die meisten anderen freiberuflichen Plattformen.

8. Freelancer.com

Freelancer.com bezeichnet sich mit mehr als Millionen von Nutzern und Projekten als "der weltweit größte Freelancing-, Outsourcing- und Crowdsourcing-Marktplatz nach Anzahl von Nutzern und Projekten". Es richtet sich an freiberufliche Software- und mobile Entwickler, Autoren, Designer, Buchhalter, Vermarkter, Dateneingabe-Spezialisten und sogar juristische Fachleute und virtuelle persönliche Assistenten.

Es gibt zwei Möglichkeiten, auf Freelancer.com zu arbeiten:

  • Bieten Sie für ein veröffentlichtes Projekt . Wie bei UpWork können Kunden Projekte veröffentlichen und Angebote von Freiberuflern einholen. Kostenlose Konten erhalten acht Angebote pro Monat. Um für ein Projekt zu bieten, geben Sie die zu erbringenden Leistungen, die erforderliche Vergütung und den Zeitplan des Projekts an. Wenn der Kunde Ihr Gebot genehmigt, beginnen Sie mit der Projektarbeit und können direkt mit dem Kunden kommunizieren. Wenn der Kunde Ihre abgeschlossene Arbeit annimmt, werden Sie entweder über den Treuhandtransfer-Service von Freelancer.com oder über eine externe Zahlungsmethode bezahlt. Aus Sicherheitsgründen empfiehlt es sich, die frühere Route zu wählen.
  • Gib einen Wettbewerb ein . Sie können auch einen Wettbewerb in einer der Arbeitskategorien von Freelancer.com eingeben, obwohl diese eher für kreative Spezialitäten wie Marketing und Design verwendet werden. Wählen Sie einfach einen Wettbewerb aus, der Ihre Fähigkeiten anspricht, und reichen Sie Ihren ursprünglichen Beitrag ein. Wenn Ihr Eintrag ausgewählt ist, erhalten Sie den gelisteten Wettbewerbspreis, abzüglich der Freischaltung von Freelancer.com, über das Escrow-System der Plattform.

Es ist kostenlos, ein Freelancer.com-Konto einzurichten und ein Profil zu erstellen, das 20 Ihrer wichtigsten Fähigkeiten enthält, aber sowohl Kunden als auch Freiberufler zahlen Gebühren für die Auflistung und Annahme von Arbeiten. Wenn Sie ein kostenloses Konto haben, übernimmt Freelancer.com 10% Ihrer Einnahmen für stündliche Projekte, das größere von 10% Ihrer Einnahmen oder $ 5 für Projekte mit festem Preis und 20% für Arbeiten, die durch Service-Buchungen abgeschlossen wurden. Um Ihr Geld abzuheben, fordern Sie eine Banküberweisung oder eine Prepaid-Debitkarte an, wenn Ihr Konto 30 US-Dollar erreicht.

Für Freiberufler gibt es mehrere kostenpflichtige Mitgliedschaftspläne, die Sie zu weiteren Geboten und anderen Vorteilen berechtigen:

  • Intro : Für 99 Cent pro Monat erhalten Sie 15 Gebote pro Monat und insgesamt 30 Fähigkeiten in Ihrem Profil.
  • Basic : Für 4, 95 $ pro Monat erhalten Sie 50 Gebote pro Monat und 50 Profilfertigkeiten.
  • Plus : Für 9, 95 $ pro Monat erhalten Sie 100 Gebote pro Monat und 80 Fähigkeiten.
  • Professional : Für 29, 95 $ pro Monat erhalten Sie 300 Gebote pro Monat und 100 Fähigkeiten. Professional ist nützlich für Projektmanager und Unternehmer, die Freelancer-Teams leiten.
  • Premier : Für 59, 95 $ pro Monat erhältst du 1500 Gebote und 400 Fähigkeiten.

9. DesignCrowd

Wie 99Designs ist DesignCrowd eine Crowdsourcing-, Wettbewerb-basierte Plattform, die freiberufliche Logo-, T-Shirt-, Print- und Webdesigner (sowie andere Grafiker) mit Kunden verbindet.

Im Gegensatz zu 99designs können Kunden für das Gewinnerdesign alles bezahlen, was sie möchten, solange es das 30-pro-Wettbewerb-Minimum von DesignCrowd überschreitet. Im Durchschnitt zieht jeder Wettbewerb mehr als 100 Einsendungen an, so dass der Wettbewerb steil ist. Bei höher bezahlten Wettbewerben werden mehr und bessere Beiträge vergeben. Es gibt keine Kosten, um an einem Wettbewerb teilzunehmen.

Sie können nach relevanten Wettbewerben nach Kategorie suchen, wie WordPress-Design und T-Shirt-Design. Wenn Sie einen Wettbewerb finden, der Ihnen gefällt, geben Sie ihn ein und reichen Sie Ihre Arbeit ein. Wenn Kunden Ihr Design mögen, aber nicht bereit sind, es zu akzeptieren, können sie Änderungen anfordern, bevor sie die endgültige Genehmigung erteilen. Wenn Ihr Design nicht ihren Standards entspricht, wird es einfach weggeworfen und Sie gehen zur nächsten Gelegenheit über. DesignCrowd hält die Gelder des Kunden für die Dauer des Wettbewerbs treuhänderisch und gibt das Geld an das Gewinnerdesign ab (abzüglich der 15% -Pauschale für alle Wettbewerbe).

Sie behalten nicht das Urheberrecht an Ihren Entwürfen, obwohl Sie den Kunden bitten können, Sie in Ihrem Arbeitsportfolio anzuzeigen. Sobald Sie ein paar Wettbewerbe gewonnen haben, können Kunden beginnen, Sie zu ihren Wettbewerben einzuladen, was die Chancen erhöht, dass Ihre Einsendungen akzeptiert werden. DesignCrowd vermittelt Streitigkeiten über Zahlung und Annahme.

10. Menschenmenge

Crowdspring ist eine Wettbewerbsplattform für Grafikdesigner, kreative Texter, Webdesigner und -entwickler sowie Verpackungsdesigner.

Die Registrierung und der Wettbewerbseintrag sind kostenlos, ohne Begrenzung der Anzahl der eingereichten Beiträge, aber Crowdspring nimmt in allen Fällen bis zu 40% des Preises des siegreichen Beitrags ein. Kunden können ihre eigenen Preisbeträge für Wettbewerbe festlegen, mit minimalen Kosten für den Kunden von 299 US-Dollar (mit einem Gewinn von 200 US-Dollar für den Gewinner) und einem Fristfenster von 3 bis 10 Tagen. Auf der Designer-Seite reichen Preise bis zu $ ​​725. Einige Wettbewerbspakete haben mehrere Preisstufen. Zum Beispiel zahlt die Elite-Wettbewerbsstufe drei Preise: einen bei 300 $ und zwei bei 150 $. Für die Dauer eines Wettbewerbs werden Kundengelder treuhänderisch verwahrt und anschließend an den Gewinner ausgezahlt.

Kunden, die mit bestimmten Designern arbeiten möchten, in der Regel nachdem sie mindestens eines ihrer Designs im Rahmen des Wettbewerbs ausgewählt haben, können sich für Eins-zu-eins-Projekte (direkte, private Bestellungen) ab 149 US-Dollar entscheiden. Egal wie Sie einreichen, Sie müssen das Urheberrecht für jedes vom Kunden akzeptierte Design einbüßen.

11. LivePerson

LivePerson ist ein Online-Marketing- und Analyseunternehmen, das eine konvertierungszentrierte Chat-Plattform für Website-Administratoren und -Marketing-Experten anbietet. Ein großer Teil des Geschäfts kommt von Chatbots und anderen automatisierten Marketing- und Kundenbetreuungsanwendungen, aber es hat auch eine Freiberufler-freundliche menschliche Komponente: eine massive entfernte Belegschaft, die ausnahmsweise oder temporär arbeitet.

Es ist kostenlos, sich für die Arbeit bei LivePerson zu bewerben, aber Sie müssen Ihre Qualifikationen und Erfahrungen dokumentieren, bevor Sie eine Genehmigung erhalten. Die Zahlung hängt von Ihren Aufgaben, Ihrem Erfahrungsstand und anderen Faktoren ab. Wenn Ihr Heimarbeitsplatz nicht für intensive Kundenkontaktfunktionen ausgestattet ist, müssen Sie möglicherweise in bessere Geräte investieren.

12. Craigslist

Viele etablierte Freelancer meiden Craigslist, die einen Ruf für dubiose Listings hat. Während es möglich ist, potenziell illegale Postings und Betrügereien (nach der Tat) zu melden, gibt es kein Vor-Ort-Framework für die Bewertung der Integrität. Für Freiberufler, die selbstbewusst genug sind, um sich durch einige Spam-Anfragen zu wühlen, ist Craigslist eine nützliche Ressource.

Im Gegensatz zu anderen Plattformen werden die Einträge nach geografischen Regionen sortiert, was den direkten Kontakt zwischen unabhängigen Mitarbeitern und ihren Kunden erleichtert. Mit niedrigen Eintragungskosten ist es auch ein bevorzugtes Erfüllungswerkzeug für kleinere oder einmalige Arbeitgeber, wie zum Beispiel für Personen, die einen Redakteur oder Ghostwriter benötigen, oder für Boutique-Marketing-Firmen, die ein Logo oder ein recherchiertes Whitepaper benötigen.

Kunden tragen Craigslists Stellenanzeigenkosten - die jeweils 75 US-Dollar auf dem Markt in San Francisco, 45 US-Dollar in Boston und irgendwo zwischen 0 und 50 US-Dollar in den meisten anderen Märkten. Es ist völlig kostenlos für Freiberufler zu verwenden, aber sie verwenden es auf eigenes Risiko. Craigslist hält keine Treuhandfonds oder Dienstleistungen zur Beilegung von Streitigkeiten.

Wie Sie sicher wissen, ist Craigslist ein beliebter Ort, um Sachen auch online zu verkaufen. Wenn Sie Ihr Haus entwirren und verkleinern möchten und keine Lust haben, einen Hof oder einen Flohmarkt zu betreiben, dann schauen Sie sich unseren direkten Vergleich der relativen Vorteile an, wenn Sie Sachen auf Craigslist, Amazon und Ebay.

13. MediaBistro

Als Aggregator medienbezogener Inhalte und Bildungsressourcen bietet MediaBistro zwei Hauptbeschäftigungsplattformen für Autoren, Redakteure, Entwickler und andere Fachleute in der Branche: eine traditionelle Stellenausschreibebehörde (die als "die Nummer eins Jobbörse für die Medien" gilt) Industrie ") und ein freiberuflicher Marktplatz. Ersteres umfasst befristete, Teilzeit- und Vollzeitstellen. Der Arbeitgeber zahlt für die Inserate ohne Kosten für die Bewerber. Viele dieser traditionellen Jobs sind jedoch ortsspezifisch, wobei der Großteil in Medienzentren wie New York, Los Angeles und Washington, DC, konzentriert ist

Sobald Sie für einen Job eingestellt sind, nimmt MediaBistro keine Kürzung Ihrer Einnahmen vor oder hilft bei der Beilegung von Streitigkeiten. Alle weiteren Verhandlungen finden direkt zwischen Ihnen und dem Kunden statt. Da der Pool von Freelancern dieser Plattform viele erfahrene Medienprofis umfasst, haben Sie möglicherweise Schwierigkeiten, Arbeit zu finden, wenn Sie keine nachweisbaren Erfahrungen in der Vergangenheit haben.

14. LinkedIn ProFinder

LinkedIn ProFinder ist ein freiberuflicher Talent-Marktplatz, der von LinkedIn, dem Social-Media-Giganten, betrieben wird. Es ist kostenlos für Freiberufler, bekannt als Pros, zu beginnen, obwohl es einen Bewerbungsprozess gibt, der Sie für Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in einem der Kernbereiche von ProFinder überzeugen muss: Software-Entwicklung, IT-Services, Design, Schreiben und Editieren, Marketing, Unternehmensberatung, Recht, Finanzdienstleistungen, Buchhaltung, Coaching, Immobilien, Fotografie, Versicherung, Heimwerker, Verwaltung, Veranstaltungen und Wellness.

ProFinder prüft die Bewerbungen potenzieller Profis innerhalb von zwei Geschäftstagen und gibt eine Entscheidung nach oben oder nach unten. Wenn Sie abgelehnt werden, erhalten Sie Feedback darüber, wie Sie Ihre Bewerbung beim nächsten Mal attraktiver gestalten können. Wenn Sie genehmigt sind, werden Sie aufgefordert, Ihr ProFinder-Profil zu erstellen, das sich von Ihrem Haupt-LinkedIn-Profil unterscheidet.

Sie können sich direkt für öffentlich veröffentlichte Jobs bewerben oder auf Clientnachrichten mit vollständigen Projektvorschlägen antworten. Sobald Sie 10 Vorschläge erreicht haben, müssen Sie zu einem LinkedIn Premium Business-Abonnement wechseln, um fortzufahren. LinkedIn Premium Business-Abonnements kostet $ 59, 99 pro Monat, mit einem Rabatt von 20% für jährlich bezahlte Abonnements. Alle Preisverhandlungen und Zahlungen finden zwischen Kunden und Pros außerhalb der ProFinder-Plattform statt.

Letztes Wort

Wenn Sie mit Ihrer Büroarbeit desillusioniert sind, klingt Freelancern wie ein großartiger Gig. Es bietet die Freiheit, Ihren eigenen Zeitplan zu erstellen, kreative oder herausfordernde Projekte anzugehen und mehr Zeit zu Hause zu verbringen. Es bietet jedoch viele Herausforderungen, einschließlich der Ungewissheit einer projektbasierten Vergütung und einem vollständigen Mangel an Leistungen für die Mitarbeiter.

Als Freiberufler müssen Sie auch den vollen Betrag Ihrer FICA-Verpflichtungen (Federal Insurance Contributions Act) bezahlen, die Medicare und Social Security finanzieren. Diese betragen 15, 3% des Bruttoeinkommens für Freiberufler, gegenüber 7, 65% des Bruttoeinkommens für traditionelle Arbeitnehmer. Und anstatt auf einen Auftrag zu warten, müssen Sie sich auch neue Arbeit suchen und neue Beziehungen zu Kunden aufbauen.

Zum Glück haben alle Freiberufler - unabhängig von ihren Fähigkeiten - reichlich wertvolle Ressourcen zur Verfügung. Es ist nur eine Frage zu wissen, wo man hinschauen soll.

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