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Ausgaben für die Jobsuche - Wie viel Sie für Reisen, Kleidung, Bildung und mehr ausgeben können


Ich verbrachte meinen ersten Sommer nach dem College rigoros auf der Suche nach einem Vollzeitjob. Nachdem ich mit einer ordentlichen Menge an Darlehen für Studentenkredite abgeschlossen hatte, wusste ich, dass ich sofort eine Arbeit finden musste. Das und die zahlreichen Kosten, die mit der Jobsuche verbunden sind, würden schnell in meine Ersparnisse einfrieren. Ich musste einen soliden Job-Lebenslauf aufbauen, eine Business-Garderobe führen und mich selbst durch Arbeitslosigkeit unterstützen, bis ich diesen begehrten ersten Job bekam.

Ob Sie von einer früheren Stelle entlassen wurden oder Ihre erste Post-College-Stellensuche beginnen, diese Kosten können eine enorme finanzielle Belastung für Sie bedeuten. Glücklicherweise gibt es mehrere Schritte, die Sie ergreifen können, um diese Ausgaben auf dem Weg zu reduzieren.

Reise

Die Transportkosten hängen sehr stark davon ab, wo Sie wohnen, wie Sie zu den Vorstellungsgesprächen und von den Vorstellungsgesprächen kommen und wie viele Interviews Sie letztendlich führen. Wenn Sie in einer Stadt leben und meist für Jobs arbeiten, die mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind, können Sie sich besser fühlen als jemand, der ein Fahrzeug benötigt, um zu und von Interviews zu gelangen.

In New York City kostet die Fahrt mit einer U-Bahn 3 US-Dollar, während ein 30-Tage-Unlimited-Pass 116, 50 US-Dollar kostet. Wenn Sie andererseits ein Fahrzeug benötigen, um zu Ihren Vorstellungsgesprächen zu gelangen - aber Sie besitzen noch keins -, haben Sie möglicherweise keine andere Wahl, als ein Auto zu mieten.

Ein Tag-Economy-Auto kann für nur $ 20 bis $ 30 mieten, wenn Sie im Voraus über eine Budget-Reise-Website wie Expedia buchen. Jedoch können die Preise über $ 100 täglich erreichen, wenn Sie nicht vorsichtig sind. In diesem Fall kann ein Autoservice wie Uber oder Lyft eine bessere Wette sein. Wenn diese Dienste in Ihrer Stadt betrieben werden, sollten Sie Ihr Bestes geben, um die Preisstaffelung zu planen - höhere Kosten in Zeiten hoher Nachfrage - und sicherstellen, dass Sie genügend Zeit haben, um Verkehr oder Verzögerungen bei der Suche nach einem Fahrer zu berücksichtigen.

Wenn Sie ein Fahrzeug besitzen, müssen Sie möglicherweise die Parkkosten berücksichtigen. In Städten, in denen das Parken auf der Straße schwierig ist, wie in New York, kann das Parken in der Garage zwischen $ 25 und $ 40 für nur ein paar Stunden kosten. Wenn Sie einen Straßenplatz in New York finden können, kostet die Parkgebühr $ 1 bis $ 3.50 pro Stunde, was für ein dreistündiges Interview deutlich günstiger ist als für eine Garage. Stellen Sie sicher, dass Sie genügend Zeit haben, um nach einem Ort zu suchen.

Out-of-Area-Interviews

Out-of-Area-Interviews können teuer sein. Neben Zug, Bus oder Flug sind Sie wahrscheinlich verantwortlich für die Fahrt in die Innenstadt. Wenn dies der Fall ist, ist es möglicherweise notwendig, ein Auto zu mieten, sobald Sie Ihre Zielstadt erreicht haben. Sie können versuchen, sich auf Taxis zu verlassen - die möglicherweise auch teuer sind - oder öffentliche Verkehrsmittel oder Shuttles, um Geld zu sparen. Wenn Sie in Ihrem Interviewplan eine Übernachtung buchen müssen, müssen Sie auch die Kosten für die Unterkunft tragen. Für günstigere Unterkünfte versuchen Sie Airbnb anstelle eines Hotels.

Um bei der Arbeitssuche im Zusammenhang mit Reisen Geld zu sparen, bitten Sie um Telefon- oder Fernbefragungen anstelle von persönlichen Treffen. Dies ist eine absolut gültige Anfrage zu einem frühen Zeitpunkt. Während einige Unternehmen vielleicht bereit sind, ein erstes oder zweites Interview per Telefon zu führen, kann es notwendig sein, ein persönliches Gespräch zu führen, sobald Sie weiter sind.

Wenn Sie wirklich Bargeld haben, schlagen Sie vor, Ihr Interview per Videokonferenz oder Skype zu führen. Es ist nicht dasselbe wie ein persönliches Treffen, aber es ist persönlicher als ein Telefonanruf.

Interview Kleidung

Professionelle Kleidung kann Ihnen helfen, einen guten ersten Eindruck bei den Interviews zu bekommen. In den meisten Situationen bedeutet dies, einen Business-Anzug zu tragen. Es ist üblich, dass Frauen Kragenhemden unter ihren Anzugjacken tragen und Männer Kragenhemden und Krawatten tragen.

Wenn Sie noch keine professionelle Kleidung besitzen, achten Sie darauf, dass Sie entsprechend für folgende Gegenstände budgetieren:

  • Business Anzüge . Diese kosten normalerweise zwischen $ 100 und $ 200, obwohl es möglich ist, viel mehr auszugeben, da Designer für den Einzelhandel für weit über $ 1.000 geeignet sind.
  • Kragenhemden . Kragenhemden für Männer und Frauen können überall zwischen 30 und 100 Dollar kosten.
  • Krawatten . Eine Krawatte kostet normalerweise 15 bis 50 Dollar oder mehr.

Sie können leicht einen oder zwei Anzüge kaufen und verschiedene Hemden oder Krawatten darunter drehen. Denken Sie jedoch daran, dass viele Geschäftsanzüge eine chemische Reinigung erfordern, die zu Ihren Kosten beitragen kann - in der Regel 25 bis 50 US-Dollar, abhängig vom Kleidungsmaterial und Ihrem Wohnort. Sie müssen den Anzug nicht unbedingt jedes Mal, wenn Sie ihn tragen, reinigen, sondern erwarten, dass er nach vier oder fünf Kleidungsstücken gereinigt wird.

Outlet-Center und Malls bieten Möglichkeiten, Kosten zu senken, ebenso wie Konsignation oder Second-Hand-Läden, wo Sie Glück haben und einen gebrauchten Business-Anzug in gutem Zustand für sehr wenig Geld finden können. Überprüfen Sie auch Websites wie eBay und Craigslist, aber seien Sie vorsichtig - Zeichen von Abnutzung, wie Risse, Löcher oder ausgefranste Säume, sind nicht immer auf Fotos sichtbar.

Wenn du einen Freund hast, der dir einen Anzug leiht, während du gerade interviewst, akzeptiere gnädig. Denken Sie daran, wenn der Job professionelle Kleidung erfordert, könnte es sich von Anfang an lohnen, eigene Kleidung zu kaufen.

Handy und Daten

Heutzutage erwarten Personalvermittler und Personalchefs, dass Kandidaten jederzeit verfügbar sind. Wenn Sie noch kein Smartphone besitzen, sollten Sie jetzt den Kauf tätigen. Wenn Ihr aktuelles Telefon alt oder unzuverlässig ist (ältere Telefone können eine extrem begrenzte Batterielebensdauer haben, wodurch sie fast nutzlos werden), müssen Sie möglicherweise für eine effizientere Jobsuche ein Upgrade durchführen.

Die Kosten für ein Mobiltelefon hängen davon ab, ob Sie Abonnent eines aktuellen Abonnenten für ein Upgrade sind oder nicht. Wenn ein neues Telefon unter Ihrem Plan fällig ist, können Sie für ein aktualisiertes Modell so wenig wie 100 US-Dollar ausgeben. Sie können sogar in der Lage sein, ein älteres aber funktionelles Modell kostenlos zu bekommen, abhängig von den Bedingungen Ihres Vertrages.

Auf der anderen Seite, wenn Sie ein neues, entsperrtes Telefon (eines, das in einer Reihe von Netzwerken kompatibel ist) ohne einen Vertrag kaufen, könnten Sie $ 700 oder mehr ausgeben. Sie können Geld auf Ihrem Mobiltelefon sparen, indem Sie es kaufen. Websites wie Craigslist, eBay und Amazon Marketplace führen in der Regel gebrauchte Elektronik zu Preisen auf, die weit unter denen des Einzelhandels liegen.

Genauso wie es möglich ist, Anrufe zu tätigen, wenn Sie unterwegs sind, kann dies zu einer erfolgreicheren Jobsuche führen, ebenso wie die Möglichkeit, E-Mails unterwegs zu überprüfen und darauf zu antworten. Wenn Sie derzeit keinen ausreichenden Datentarif haben, erhalten Sie einen. Abhängig von Ihrem aktuellen Tarif und Ihrem Anbieter können Sie möglicherweise nur 20 US-Dollar pro Monat zahlen, wenn Sie nicht erwarten, das Internet häufig zu nutzen, während Sie unterwegs sind.

Es lohnt sich auch, einen Dienst wie FreedomPop zu untersuchen, der kostenlose Daten durch Partnerschaften mit Breitbandnetzen bietet. Es bietet jedoch nur eine begrenzte Menge an Daten kostenlos, und sobald Sie über Ihre Zuteilung gehen, werden Sie pro Megabyte berechnet. Abhängig von Ihrer Nutzung könnten die Überschreitungskosten pro Megabyte höher sein als die Beträge, die Sie für einen traditionelleren Plan zahlen würden.

Zum Beispiel berechnet Verizon $ 15 pro Gigabyte, wenn Sie Ihr Planlimit überschreiten, während FreedomPop $ 20 pro Gigabyte berechnet, wenn Sie Ihren kostenlosen Anteil überschreiten. Darüber hinaus benötigen Sie ein kompatibles Gerät, um von diesem Service profitieren zu können, und Sie können sich ortsabhängigen Beschränkungen gegenübersehen.

Bildung

Wenn Sie Schwierigkeiten haben, einen Job zu bekommen, könnte es sich lohnen, einen Kurs zu besuchen, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Eine der kostengünstigsten Möglichkeiten, zusätzliche Schulungen zu erhalten, besteht darin, Kurse online zu besuchen. Diese können von ein paar hundert bis zu ein paar tausend Dollar reichen, abhängig von der Kursarbeit und der Website, die den Kurs anbietet.

Zum Beispiel gab eine Freundin von mir $ 100 für eine Online-Excel-Klasse aus, die ihr dabei half, einen besser bezahlten Job als leitende Assistentin in einer Finanzfirma zu bekommen. Sie können Kurse zu diesem Preis auf Websites wie GoSkills.com finden.

Ein anderer Freund gab mehr als 2.000 Dollar für verschiedene Webdesign-Kurse aus, darunter einige, die von der School of Visual Arts angeboten wurden, was ihm letztendlich half, bei einem Online-Marketing-Unternehmen Fuß zu fassen. Zusätzlich zu kostenpflichtigen Online-Programmen können Sie vielleicht auch kostenlose Online-Kurse finden - zum Beispiel bietet Codecademy kostenlose Web-Code-Kurse an. Wenn die Art des Kurses, den Sie benötigen, nicht online verfügbar ist, ist die nächste kosteneffektivste Option, es in der Regel an einer Community College zu nehmen, wo Sie $ 1.000 oder weniger pro Kurs bezahlen können.

Denken Sie daran, dass Sie, wenn Ihr Beruf fortwährende Schulungs- oder Zertifizierungsanforderungen hat, diese Kosten möglicherweise bezahlen müssen, während Sie nach Arbeit suchen. Ein Freund von mir, der ein Atemtherapeut ist, muss eine bestimmte Anzahl von Fortbildungspunkten pro Jahr erhalten. Ihre alte Firma bezahlte diese Kredite, aber als sie letztes Jahr für sechs Monate arbeitslos wurde, hatte sie keine andere Wahl, als sich selbst zu bezahlen, um ihre Lizenz zu behalten.

Computer Ausrüstung und Internet Service

Heutzutage nutzt ein großer Prozentsatz der Bewerber das Internet, um nach Jobs zu suchen. Websites wie Independence, Monster und CareerBuilder können sehr hilfreich sein, um Bewerbern zu helfen, relevante Arbeit in ihren jeweiligen Bereichen und geografischen Gebieten zu finden. Wenn Sie jedoch einen veralteten Computer verwenden, der langsam ist oder zu Abstürzen neigt - oder wenn Sie überhaupt keinen funktionierenden Computer haben - werden Sie vor ernsten Herausforderungen stehen.

Die gute Nachricht ist, dass Technologie immer erschwinglicher wird. Für nur $ 300 bis $ 500 können Sie einen neuen Laptop kaufen, um Lebensläufe und Anschreiben zu erstellen und online nach Jobs zu suchen, sofern Sie eine Internetverbindung haben. Wenn Sie dies nicht tun, erwarten Sie, irgendwo zwischen $ 15 und $ 40 pro Monat zu zahlen, abhängig von Ihrem Träger.

Sie können möglicherweise Geld sparen, indem Sie Ihr Telefon- und Kabelpaket bündeln - mein Kabelunternehmen bietet derzeit Telefon, Internet und Kabel für nur 85 US-Dollar pro Monat für neue Kunden an. Darüber hinaus bieten einige Anbieter Rabatte für die Verlängerung eines Vertrags oder für das Hinzufügen eines zusätzlichen Dienstes zu Ihrem aktuellen Dienstplan an. Möglicherweise finden Sie auch Promotions - zum Beispiel, im Dezember 2015, berechnet Optimum Online für das erste Dienstjahr 39, 95 $ pro Monat.

Darüber hinaus kann ein Drucker, ein Scanner oder ein Faxgerät eine sinnvolle Investition sein, da einige Unternehmen möglicherweise während des Interviewvorgangs Dokumente per E-Mail oder Fax unterschreiben und zurücksenden müssen. Vor ein paar Jahren, als ich für einen neuen Job interviewte, musste ich mehrere Vertraulichkeitsvereinbarungen unterschreiben, bevor ich mich mit den Führungskräften der Firma traf. Hätte ich keinen Drucker und keinen Scanner gehabt, hätte dies den Prozess erheblich verlangsamt.

Sie können eine neue Kombination aus Drucker, Scanner und Faxgerät für nur 100 US-Dollar erwerben. Gebrauchte Computerausrüstung kann jedoch erheblich billiger sein. Überprüfen Sie Websites wie eBay oder Craigslist, oder sehen Sie, ob jemand einen Flohmarkt in Ihrer Nähe hält. Sie können auch Geld sparen, indem Sie Dokumente in Ihrem lokalen Staples oder FedEx Office drucken und faxen, wo Sie nur ein paar Dollar für den gelegentlichen Vertrag bezahlen können.

Service fortsetzen

Vielleicht bist du kein großartiger Schriftsteller, hast noch nie einen Lebenslauf erstellt oder brauchst Hilfe, um deine Arbeitsgeschichte in einem positiven Licht zu zeigen. Das ist, wo Lebenslauf-Dienstleistungen wie ResumeEdge kommen. Ein professioneller Lebenslauf Schriftsteller kann Ihnen sagen, was auf Ihrem Lebenslauf sein muss und was Sie besser weglassen. Ein Lebenslauf Schriftsteller kann auch helfen, beschreiben Sie Ihre Erfahrung in einer kompakten, professionellen Art und Weise. Sie können weitere Wiederaufnahme-Dienste finden, indem Sie online suchen oder einen Personalvermittler um eine Empfehlung bitten.

Der einzige Nachteil eines Lebenslauf-Service sind die Kosten. Ob Sie einen Autor finden, der pro Stunde oder pro Job berechnet, Sie suchen wahrscheinlich $ 100 bis $ 500 für einen überarbeiteten, abgeschlossenen Lebenslauf. Auf der positiven Seite, eine polierte, professionelle Lebenslauf könnte Ihnen helfen, einen Job schneller zu finden, so Ihre Arbeitssuche kurz und sparen Sie Geld.

Wenn Sie sich einen Lebenslauf-Service nicht leisten können, versuchen Sie einen Freund, der ein Autor ist, um mit Ihrem Lebenslauf als Gefallen zu helfen - bieten Sie einfach einen Service als Gegenleistung an. Wenn Sie als Hochschulabsolvent Schwierigkeiten haben, eine Arbeit zu finden, lohnt es sich, das Career Center Ihrer Schule zu besuchen, um Hilfe zu erhalten - es kann seine Dienstleistungen kostenlos anbieten.

Berufsberatung

Berufsberater oder Coaches arbeiten mit allen Arten von Arbeitssuchenden zusammen, von denen, die direkt vom College kommen, bis hin zu erfahrenen Fachleuten, die nach einer Orientierungshilfe suchen. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, Interviews zu erhalten, oder wenn Sie sich ständig für Jobs interviewen, die nicht für Sie geeignet sind, könnte es sich lohnen, Hilfe von außen zu suchen. Ein Karriere-Coach kann Ihnen dabei helfen, Ihre Talente zu erkennen, sich an Arbeitgeber zu vermarkten und einen Karriereweg zu finden, der Ihren Stärken und Zielen entspricht.

Während Berufsberatung kann sehr effektiv bei der Suche nach einem Job helfen, kann es auch teuer sein. Viele Berufsberater oder Trainer verlangen $ 100 bis $ 300 oder mehr pro Stunde. Die Anzahl der Stunden, die Sie benötigen, hängt letztendlich von Ihren spezifischen Umständen ab, aber es ist am besten anzunehmen, dass zwei bis drei Stunden erforderlich sind, um wirkliche Fortschritte zu erzielen. Wenn ein Berufsberater Ihnen hilft, den richtigen Job zu finden, sparen Sie Geld, indem Sie Ihre Arbeitssuche früher erledigen als Sie es selbst getan hätten.

Sie können möglicherweise einen Karriereberater finden, der eine Pauschalgebühr verlangt, im Gegensatz zu einem Stundensatz. Zum Beispiel verlangen einige Karriere-Coaches $ 500 für eine ganztägige Sitzung, die alles sein kann, was Sie brauchen. Dies ist eine viel billigere Option als die Zahlung von $ 200 pro Stunde für vier bis fünf Stunden Zeit. Bedenken Sie auch, dass einige Karrieretrainer ihren Kunden je nach Einkommen oder Bedarf reduzierte oder degressive Gebühren anbieten. Dies bedeutet, dass, während ein etablierter Berufstätiger der laufenden Rate unterliegen könnte, Sie einen Rabatt als jüngere College-Absolventin oder ehemaligen Elternhaus bleiben könnte, die auf die Rückkehr in die Belegschaft suchen.

Es gibt einige Fälle, in denen die Arbeit mit einem Berufsberater keinen finanziellen Sinn ergibt. Wenn Sie bereits die Branche kennen, in der Sie arbeiten möchten, sind Sie bereits in einem bestimmten Bereich zertifiziert, in dem Sie gerne bleiben möchten, oder Sie sind nicht besonders in Bezug auf die Art des Jobs, den Sie erhalten, solange Ihr Gehalt erfüllt ist Anforderungen, ist es am besten, Ihr Geld in der Tasche zu halten.

Kinderbetreuung

Wenn Sie Kinder haben, die nicht alt genug sind, um in der Schule zu sein, oder wenn Sie gebeten werden, Interviews zu besuchen, wenn die Schule nicht in der Schule ist, müssen Sie eine Kinderbetreuung organisieren. Babysitter berechnen normalerweise $ 8 bis $ 15 pro Stunde, abhängig von der Anzahl der Kinder, die Sie haben und den Anforderungen der Arbeit. Wenn Ihre Kinder im Schulalter sind, kann ein Vor-oder Nachschulprogramm durch die Schule selbst angeboten werden. Diese kosten normalerweise irgendwo zwischen 100 und 500 Dollar pro Monat.

Wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind und die meiste Zeit Ihres Tages frei haben wollen, um nach Arbeit zu suchen, sollten Sie Ihre Kinder in die Kita aufnehmen, wenn sie zu jung sind, um in die Schule zu gehen. Dies ist auch eine gute Möglichkeit, sie vorzubereiten, wenn das die Kinderbetreuungsroute ist, die Sie planen, wenn Sie einen Job finden. Laut der National Association of Child Care Resource & Vermittlungsagenturen, US-Kindertagesstätten im Durchschnitt $ 972 pro Monat für Säuglinge und Kleinkinder Pflege. Home Daycare ist in der Regel billiger, im Durchschnitt 646 $ pro Monat.

Eine weitere Option für die Kinderbetreuung ist die Einstellung einer Kinderpflegerin, die laut BabyCenter durchschnittlich 500 bis 700 Dollar pro Woche kostet. Dies kann zwar sinnvoll sein, wenn Sie einmal angestellt sind, aber es ist möglicherweise nicht die kostengünstigste oder praktischste Option für Ihre Jobsuche. Die Suche nach einem Kindermädchen braucht Zeit, und im Gegensatz zu Babysittern wollen die meisten geprüften, qualifizierten Kindermädchen eher eine Verpflichtung als eine monatliche Arbeit.

Im Gegensatz dazu erheben Kindertagesstätten in der Regel wöchentlich oder monatlich Studiengebühren, machen aber keinen langfristigen Vertrag. Wenn Sie beabsichtigen, ein Kindermädchen zu benutzen, sobald Sie einen Vollzeitjob finden, können Sie Ihre Kinder immer in die Tagespflege bringen, während Sie nach Arbeit suchen, und sie dann nach der Einstellung herausziehen.

Ihre Job-Suchkosten abschreiben

Auf der Suche nach Arbeit kann eine große finanzielle Verpflichtung sein, die gute Nachricht ist, dass Sie in der Lage sein können, eine Steuervergünstigung in diesem Prozess zu erzielen. Abhängig von Ihren Einkommens- und Einreichungsbedingungen sind Sie möglicherweise berechtigt, bestimmte Punkte im Zusammenhang mit Ihrer Jobsuche abzuschreiben:

  • Dienste wieder aufnehmen . Sie können möglicherweise die Kosten für die Einstellung eines professionellen für Hilfe mit Ihrem Lebenslauf abziehen.
  • Reisekosten . Jede Fahrt zu und von einem Vorstellungsgespräch gilt als Meilengutschrift. Für 2015 beträgt der Standardsatz des IRS 57, 5 ​​Cent pro Meile. Alles, was Sie tun müssen, ist, ein detailliertes Meilenprotokoll zu führen und die Gesamtzahl der Meilen zu berechnen, die Sie für die Jobsuche fahren, und diese Zahl dann mit der Standard-Kilometerrate zu multiplizieren. Genauso können Sie, wenn Sie einen Zug, Bus oder Flugzeug nehmen, um an einem Interview teilzunehmen, diese Kosten als Abzug geltend machen. Das Gleiche gilt für Ãœbernachtungen.
  • Bildung . Sie können möglicherweise die Kosten für alle Kurse, die Sie ergreifen, um sich selbst zu beschäftigen, abziehen, vorausgesetzt, Sie suchen nach Arbeit in Ihrem Bereich. Wenn Sie ein Webdesigner sind, der eine neue Programmiersprache lernt, ist diese Klasse höchstwahrscheinlich abzugsfähig, wenn Sie Einkommens- und andere Anspruchsvoraussetzungen erfüllen. Wenn Sie jedoch ein Buchhalter sind, der nach etwas Kreativem sucht, können Sie keinen Kurs über Grafikdesign schreiben.

Beachten Sie, dass Sie die Kosten für die Stellensuche nur dann abziehen können, wenn sie entweder allein oder zusammen mit anderen förderfähigen sonstigen Ausgaben 2% Ihres bereinigten Bruttoeinkommens übersteigen. Wenn Ihr bereinigtes Bruttoeinkommen 50.000 US-Dollar beträgt und Sie für das Jahr 1.200 US-Dollar förderfähige Kosten für die Stellensuche erhalten, können Sie diesen Betrag abziehen, da der Schwellenwert von 2 Prozent überschritten wird. Wenn Ihre Jobsuche jedoch nur 600 US-Dollar kostet und Sie keine zusätzlichen Diversen haben, um sie zu kombinieren, können Sie diese 600 US-Dollar nicht abziehen.

Außerdem können Sie die Kosten für die Jobsuche nur dann abziehen, wenn Sie in Ihrem aktuellen Bereich oder Beruf nach Arbeit suchen. Neuere Hochschulabsolventen, die sich der Belegschaft anschließen wollen, können ihre Kosten für die Stellensuche nicht abziehen.

Letztes Wort

Sie sagen, dass Sie Geld ausgeben müssen, um Geld zu verdienen, und wenn es um Ihre Jobsuche geht, trifft das definitiv zu. Während Sie einige Ausgaben auf dem Weg zu Ihrem nächsten Job auftreiben können, ist die gute Nachricht, dass Sie Ihre Steuerrechnung dabei absenken könnten. Außerdem, wenn Sie am Ende neue Dinge (wie Kleidung oder Computerausrüstung) kaufen müssen, um einen Job zu finden, können Sie diese Gegenstände nach Ihrer Erwerbstätigkeit nach Belieben verwenden.

Wie viel Geld haben Sie für Ihre letzte Arbeitssuche ausgegeben? Wie lange hast du gebraucht, um Arbeit zu finden?


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